NHÂN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH

Ngày đăng: 25/4/2024 - Lượt xem: 364

Mô tả công việc:

A. NHIỆM VỤ CHÍNH:

1. Công tác tuyển sinh:

1.1. Nghiên cứu và nắm rõ các tài liệu liên quan đến công tác tuyển sinh: Brochure, tài liệu về chương trình học, bảng phí, hồ sơ ghi danh, hồ sơ nhâp học, quy trình tuyển sinh...;

1.2. Khảo sát, nghiên cứu và phân tích thi trường, từ đó nắm bắt được tâm lý, nhu cầu của khách hàng.

1.3 Xây dựng, tìm kiếm dữ liệu khách hàng.

1.4 Ghi danh tuyển sinh, thu hồ sơ tuyển sinh, nhập và lưu giữ dữ liệu đầu vào về toàn bộ công tác tuyển sinh.

2. Tư vấn và Chăm sóc khách hàng:

2.1. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, Tư vấn tuyển sinh, chăm sóc khách hàng.

2.2 Telesales giới thiệu chương trình, mời khách hàng đến tham quan trường, tư vấn khách hàng.

2.3 Xây dựng niềm tin với khách hàng bằng việc chăm sóc và hỗ trợ học sinh hiện tại nhằm gia tăng số lượng học sinh mới thông qua kênh giới thiệu.

3. Phối hợp công tác đón trả trẻ:

Phối hợp với bộ phận giáo viên thực hiện công tác đón trả trẻ (đưa trẻ đến muộn lên lớp buổi sáng, gọi loa trả trẻ buổi chiều, bàn giao danh sách trẻ hiện còn lại cho giáo viên trực muộn).

4. Phối hợp với nhóm truyền thông triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu:

4.1 Phối hợp với nhóm truyền thông có ý tưởng tổ chức và triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu.

4.2 Post bài và chăm sóc facebook trường, tham gia các hội nhóm dân cư ,tương tác và đăng bài PR IECKids

5. Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Hiệu trưởng

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Yêu cầu cơ bản:

Trình độ đào tạo: Đại học , Cao đẳng trở lên.

1.2. Chuyên ngành: Các chuyên ngành có liên quan…

1.3. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

1.4. Ngoại ngữ: Không yêu cầu

1.5. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales trong lĩnh vực giáo dục và Có các hiểu biết căn bản về một số lĩnh vực Marketing.

2. Yêu cầu khác:

1. 1. Kỹ năng triển khai công việc chuyên nghiệp và hiệu quả
   2. Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin bằng văn bản, thuyết phục tốt

1. 3. Có tư duy logic và kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy
   4. Kỹ năng quản lý hồ sơ, tài liệu, văn thư lưu trữ
   5. Trung thực, công tâm, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc
   6. Năng động, quyết đoán, cẩn thận và tận tụy với công việc

C. QUYỀN LỢI:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

- Cơ hội đào tạo, thăng tiến, phát triển bản thân;

- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước;

- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp;

- Các chế độ thưởng lễ, tết đầy đủ, theo quy định của Công ty;

- Chế độ đãi ngộ khác: Tham quan du lịch, teambuilding... đều đặn hàng năm.

D. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC VÀ HÌNH THỨC LIÊN HỆ:

-Địa chỉ làm việc: Tòa CT2 IEC Residence Tứ Hiệp – Thanh Trì – Hà Nôi.

-Liên hệ: - Mr. Đức (Phòng Nhân sự): 0979.621.806.

               - Số máy bàn: 0243.223.2276 (số máy lẻ phòng nhân sự 103).

-Hoặc ứng viên gửi CV qua Email: ns@ieccorp.com.vn.